INFORME DE AUDITORIA INTERNA SG SST MISTERIOS

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Objetividad y rigor: Los auditores deben ser objetivos e imparciales en su evaluación, y deben seguir los criterios establecidos en el formato.

Los informes de las auditorías internas deben llegar a la alta dirección para que se tomen las decisiones sobre las acciones correctivas necesarias. La alta dirección debe ser responsable de la implementación de las acciones correctivas y de la prosperidad continua del SG-SST.

Verificar que la empresa está implementando las medidas necesarias para proteger la salud y seguridad de sus trabajadores.

Decano confianza de los clientes: Los clientes pueden entregarse en manos en que la empresa está comprometida con la seguridad y Vigor de sus trabajadores, lo que puede aumentar su confianza en la empresa.

Mejor imagen corporativa : El compromiso con la seguridad y salud en el trabajo mejora la imagen corporativa y la percepción de la estructura por parte de los stakeholders.

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No fallar los procedimientos o actividades adelantadas por la empresa o entidad, ni emitir juicios de valor indicando qué está admisiblemente o mal. El auditor no se puede convertir en consultor o asesor, sino solo señalar el cumplimiento o incumplimiento de los requisitos Pilo.

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